
Gaming
jeux en salles et en extérieur

Objectifs :
Former pendant 12 mois 4 jeunes adultes (18-30 ans) dans le domaine du loisir, spécifiquement pour les salles de jeu laser game, escape game et les jeux en extérieur alliant loisir et culture dans le canton de Genève. Cette formation vise à maximiser l'interaction avec les formateurs, permettant aux participants de gagner rapidement en autonomie et de s’épanouir professionnellement.
Description :
Cette formation intensive est idéale pour ceux désireux d'acquérir de nouvelles compétences dans l’industrie du jeu. Les formateurs se concentreront sur l'enseignement des techniques avancées, guidant les jeunes dans la prise de décisions et les préparant à travailler sur des projets audiovisuels complexes et exigeants. Le programme inclut des activités pratiques, des mises en situation, et des exercices de rapidité pour favoriser un échange bienveillant entre les participants, mêlant entraide et compétition.


Création et planification de jeux :
Communication et Accueil :
-
Techniques d'accueil des clients.
-
Écoute active et communication efficace.
Animation :
-
Techniques d'animation de groupes.
-
Création d'une ambiance conviviale et engageante.
Prise de Décisions :
-
Développement de la capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.
Création de Scénarios :
-
Conception de scénarios pour les jeux.
-
Planification et organisation des jeux extérieurs en lien avec la culture genevoise.
Collaboration pour tout événements :
-
Proposition et animation de sessions de team building.
-
Participation à l'organisation d'événements pour tous les publics.
Maîtrise des Outils Informatiques :
-
Utilisation des outils informatiques pour la gestion des scénarios.
Formations :
Modalités Pédagogiques :
-
Formation en présentiel : La présence physique des participants est requise pour favoriser l'interaction et l'apprentissage pratique.
-
Cours théoriques et pratiques : alternance entre théorie et pratique pour une compréhension complète des concepts.
-
Ateliers de mise en situation: simulations et mises en situation réelles pour appliquer les connaissances acquises.
-
Travaux Individuels et en Groupe : encouragement du travail en équipe et du développement des compétences individuelles.
Modalités d'Évaluation :
-
Ateliers et simulations professionnelles : évaluations basées sur des mises en situation reconstituées pour juger de l'application des compétences.
-
Travaux pratiques : réalisation de projets individuels et collectifs pour mesurer les progrès et les compétences acquises.
Cette mesure vise à doter les jeunes de compétences pratiques et théoriques essentielles dans l'industrie du jeu. Grâce à une pédagogie active et à des évaluations régulières, les participants seront prêts à entrer dans le monde professionnel avec des compétences solides et une expérience pratique significative. Ce secteur est en fort développement avec peu de formations.